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党建工作中如何善用人才?成都党性教育基地为你出谋划策

来源:成都党性教育基地国洲文化发表时间:2019-07-31 10:17:20

人心是最大的政治,人民是我们党执政的最大底气,人才是我们党统揽“四个伟大”必须的动力源。在长期的党性教育活动中我们注意到,随着时代的高速发展,在信息化、全球化加速的当今时代,谁能领跑时代、领先世界,谁就拥有无可置辩的话语权和更强的生存能力。为此,各行各业求贤若渴,这一点,同样体现在党建工作中。我们常说要大力发挥党员的先锋作用和模范作用,这两点,也正是党建工作人才的必备素质。

近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希7月22日在北京中关村调研时强调:“以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。”从陈部长的讲话中不难发现,聚是前提,用是根本。成都红色文化培训中心留意到,近年来,全国各地频繁出台“聚才新政”,送购房补贴、送面试补贴、送编制、送户口……可谓诚意十足、吸力满满。

“人材者,求之则愈出,置之则愈匮。”在人才争夺中,部分地方往往在“聚”上大抛“橄榄枝”,而在“用”上缺乏“营养餐”,人才发展“土壤贫瘠”,导致用不好、留不住、聚不来“恶性循环”。成都红色文化培训中心认为,聚和用是辩证统一关系,聚而不用,不能常聚;用而不聚,难以继用。只有聚用结合,聚而用之、以用聚之,方能相辅相成、常聚长用。

因此,各地在人才工作中,既要在“聚”上花心思,更要在“用”上花力气,人尽其才、才尽其用。要树牢大胆使用理念。俗话说“金无足赤,人无完人。”要在使用人才时进一步解放思想,破除求全责备的旧观念,摒弃不敢用、用了不好驾驭的潜意识,牢固树立人人皆可成才的观念,不拘一格大胆使用各类人才,让人才充分施展抱负。要搭建创新创业的用武平台。“种好梧桐树,引得凤凰来。”

党性教育培训班

其次,还要围绕中心、服务大局,不断加快建设更加有利于人才创新创业的平台载体,坚持把院士工作站、产业研究院、创新实践基地、技术研究中心等作为使用人才、成就人才的“梧桐树”,让各类人才在事业平台上大显身手。

同时,还要健全实现人才价值的激励机制,按照效率优先、兼顾公平的原则,坚持物质激励与精神激励并重,坚持人才效能最大化与人才价值最大化统一,创新人才评价、人才激励等体制机制,让人才获得应有的价值体现。

“良禽择木而栖,贤才观风听潮”。成都红色文化培训中心在相关的党性教育培训班上经常跟学员强调这句话,尤其是在党建工作中,我们要持续厚植人才发展的“土壤”,严格落实领导干部联系服务优秀人才制度,构建一站式“人才服务链”,大力营造有利于人才发展的工作环境、营商环境和人文环境,让人才引擎释放澎湃动力,推动中华民族伟大复兴的中国梦早日实现!

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