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国企党建工作怎么开展?成都红色文化培训中心取经宁夏

来源:成都党性教育基地国洲文化发表时间:2019-04-25 10:07:38

国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱,在经济发展的不同阶段都会发挥不同的作用。在中国,国企是共和国的长子,为我国的经济建设做出了巨大的贡献,是我国国民经济中的中流砥柱,是抗衡跨国公司的主力军,是我国支柱产业的重要支撑,是出口创汇的主要力量。鉴于国有企业的重要性,如何建设发展好国企是新时代背景下的各地政府的工作要点之一。

成都红色文化培训中心国洲文化在党性教育活动中注意到,为推动国有企业党建重点任务落实落地,为国企国资改革发展提供坚强保证,近年来,宁夏在国企党建中,着力于坚持党的领导、加强党的建设,以此为国有企业筑魂扎根。

首先是体制机制进行改革,推进党建工作总体要求进章程,明确党组织的地位、职责、机构员额和经费,从组织和机制上确立党组织在公司法人治理结构中的法定地位。督促指导企业深入推进书记董事长“一肩挑”、配备专职副书记、国有企业分支机构党建工作领导体制机制改革等重点任务落实,加强企业党建培训,夯实党建根基,增强组织活力。加大自治区属国有企业董事会、监事会建设力度,向区属国有企业委派外部董事、监事会,推动国有企业监事会充分发挥监督作用。

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其次是聚焦重点任务,推进国企党建工作贯通到底。国洲文化红色拓展项目负责人蒲老师介绍说,按照“四同步四对接”要求,宁夏指导企业党委撤销不规范党组织、新设党组织。印发建立完善国有企业党组织按期换届提醒督促机制的通知,健全换届请示汇报、提请、约谈等相关制度,指导督促部分企业党委完成换届选举。深入开展国有企业软弱涣散党组织集中整治,扎实开展“三对标三进入”和“四强四优”创争活动,带动企业党组织和广大党员在做强做优做大国有企业、确保国有资产保值增值中评星晋位、创先争优,从侧面激发党员接受红色文化革命传统教育的内生动力。

成都红色文化培训中心在长期的成都党建活动中发现,企业党建,严明考核具有导向作用,为此,宁夏制定自治区属国有企业党建工作责任制实施办法,推动企业党委和党委书记知责明责、履职尽责。扎实开展企业党委书记抓党建工作述职评议考核工作,针对考核发现的问题发出《整改督办函》,要求企业党委限期整改。将党建考核结果与经营业绩考核结果挂钩,与领导人员薪酬待遇挂钩,变党建工作的“软”任务为“硬”指标。坚持每年两次督查调研国企党建工作,列出问题清单,督促及时整改落实。开展基层党建工作互查互检活动,组织企业开展基层党建工作交叉互检,查漏补缺,互相学习,不断提高国有企业党建工作质量。


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